Dans le cadre de son pôle Executive, l'EDHEC propose également :
Pour la rentrée de septembre 2008, vous pouvez déposer
votre dossier de candidature jusqu'au 30 juin 2008.
Les méthodes pédagogiques qui font la
valeur du CSM impliquent que les
participants apprennent autant du partage
avec leurs co-apprenants que
des formateurs.
Un soin tout particulier est donc apporté
au recrutement des candidats.
Une promotion regroupe des profils riches d'expériences diverses.
L'esprit de groupe fait partie intégrante de la formation.
L'analyse des candidatures porte sur l'expérience acquise,
la motivation et la cohérence du projet professionnel.
Les dossiers de candidature sont à déposer :
- avant le 30 Juin, pour la rentrée de Septembre
- avant le 10 Décembre, pour la rentrée de Janvier.
votre métier. Si vous êtes autodidacte, la richesse de votre expérience
professionnelle peut compenser l'absence de diplômes.
La sélection s'effectue sur dossier (en téléchargement ci-contre) et entretien individuel. Nous vous invitons à rencontrer les membres de l'équipe avant de déposer votre dossier, ainsi que les participants actuels du programme.
Parce que le CSM se veut partenaire de votre évolution, lors de cet entretien, organisé sur la base de votre CV, l'équipe EDHEC Executive étudie avec vous l'adéquation de vos attentes en formation avec votre projet professionnel. Cet entretien d'orientation constitue le point de départ du processus de sélection.
Cette formation ouvre la possibilité de financement par un Plan Individuel
de Formation d'entreprise ou par FONGECIF.