François Devaux

"Si j'ai mis longtemps à trouver ma voie, c'est sans doute parce que je ne me suis jamais posé  les bonnes questions à propos de ce que je voulais faire et de comment cela était possible.
En effet, après avoir fait deux premières années de médecine, je me suis inscrit en sciences physiques à Jussieu, où j'ai obtenu une licence de physique appliquée
Pendant mes années d'étude, j'ai beaucoup travaillé au niveau technique dans le domaine de l'événement, j'y ai fait mes armes en tant que technicien et je suis vite arrivé à une fonction de régisseur général, c'est là que j'ai compris que ce que j'aime faire, c'est du management et de la gestion.

La filière apprentissage européen à l'EDHEC m'a immédiatement séduit. Le goût du challenge, l'esprit d'initiative et l'excellence qui qualifient ce projet était exactement ce que je recherchais et l'EDHEC est la seule école à proposer une formule innovante et équilibrée.Les allers et retours entre l'entreprise et l'école permettent vraiment un investissement fort dans le monde du travail sans pour autant occulter la formation. En outre, l'accompagnement est d'une grande qualité: personnalisé, il permet à chaque étudiant de capitaliser son expérience en échangeant sur les points forts, les axes d'amélioration et les perspectives d'évolution.

L'exigence de cette filière forme des cadres à haut potentiel, et je pense que l'entreprise en prend de plus en plus conscience à en croire l'investissement réciproque que cela représente.

Sans pour autant avoir un projet professionnel définitif, les métiers de la finance et du contrôle de gestion m'attiraient, c'est pour cette raison que je me suis orienté vers le secteur bancaire qui offre presque tous les métiers dans ce domaine, ainsi que de nombreuses perspectives d'évolution. C'est au Crédit Agricole que j'ai signé pour deux ans. Ils m'ont offert de passer un an au contrôle de gestion puis de changer de fonction et c'est en tant que chargé de mission à la direction de l'organisation que j'effectue ma seconde année d'apprenti. Cette nouvelle fonction me permet d'élargir mon champ de compétences et d'appréhender les différents services de l'entreprise. Il s'agit bien là d'une réelle intégration dans l'entreprise permettant de mieux connaître son fonctionnement dans le but d'une embauche en fin d'apprentissage."